De nieuwe pensioenregels van SNPS uitgelegd

Door de nieuwe pensioenregels krijgt iedereen een nieuw pensioen. Je nieuwe SNPS-pensioen gaat naar verwachting in op 1 januari 2026. Ter geruststelling: je pensioen blijft levenslang en omdat het huidige pensioen van SNPS al grotendeels op de principes van de nieuwe pensioenwet gebaseerd is, blijft veel hetzelfde.

Wat verandert er en wat blijft hetzelfde in jouw regeling? We hebben de belangrijkste punten voor je op een rijtje gezet.

Kies hieronder jouw situatie:

Let op: Deze pagina vereist JavaScript. U ziet momenteel mogelijk niet alle informatie.

Ik werk bij Shell

Wat blijft hetzelfde

Dit is wat voor jou hetzelfde blijft als je momenteel bij Shell werkt. Ook voor de nettopensioenregeling.

Shell en jij leggen maandelijks geld in wat wordt belegd door SNPS. Je pensioenpot kan daarom groeien als de beleggingen goed gaan, maar ook afnemen als de beleggingen minder goed gaan. Hoeveel je per maand krijgt als je met pensioen gaat, staat daarom niet vast. Je blijft de keuze houden tussen een vast of een variabel pensioen.

SNPS laat zich niet leiden door de kortetermijnontwikkelingen, maar belegt voor de lange termijn. Zo beperken we risico’s en vergroten we de kans op een positief rendement. Hier kun je meer lezen over hoe jouw pensioen wordt belegd.

Op mijn-Shellpensioen zie je hoe jouw pensioen zich ontwikkelt. Je verwachte pensioenuitkering wordt berekend met economische scenario’s van De Nederlandsche Bank. Dit zijn verwachtingen over hoe beleggingen en de rente zich in de toekomst gaan gedragen. Maar: hoeveel je werkelijk krijgt, weet je pas als je met pensioen gaat.
We kunnen je pensioenpot beleggen volgens 3 risicoprofielen: defensief (minder risico), neutraal of offensief (meer risico).

Op mijn-Shellpensioen bepaal je met de Beleggingsbalans in een paar stappen welk profiel het beste bij jou past. Maak je geen keuze? Dan beleggen wij je pensioenpot volgens risicoprofiel neutraal.
In het jaar dat je 58 wordt, maak je een voorlopige keuze voor een variabel pensioen bij SNPS of een vaste uitkering via een externe pensioenuitvoerder. Een variabel pensioen levert naar verwachting een hoger pensioen op dan een vast pensioen. Maar in slechte tijden is er ook een risico dat een variabel pensioen lager uitkomt. Je maakt een definitieve keuze voor een vaste of een variabele uitkering als je met pensioen gaat.

Hoeveel pensioen je krijgt hangt af van je opgebouwde pensioenkapitaal en de rente. Als de rente stijgt, koop je met hetzelfde kapitaal een hogere uitkering. Daalt de rente? Dan daalt ook de uitkering die je kunt aankopen met hetzelfde kapitaal.

Bij een variabel pensioen kopen we vanaf je 58e gespreid over 10 jaar je pensioen in. Daardoor ben je minder afhankelijk van de rentestand van één moment. Kies je voor een vaste uitkering? Dan blijven we vanaf je 58e je pensioenpot beleggen in Life-Cycles, tot je pensioendatum. Naarmate je dichter bij je pensioendatum komt, verlagen we het risico waarmee we beleggen.

Wil je meer weten over de keuze tussen een vast en variabel pensioen? Kijk hier

Wat verandert er

Dit is wat er voor jou vanaf 1 januari 2026 verandert als je momenteel bij Shell werkt.

Shell legt 21% in voor je pensioenopbouw en jij verplicht 2%.

Je kunt zelf kiezen hoeveel je vrijwillig inlegt: 0% of tot maximaal 7%, met een standaard van 5%. Je kunt je keuze op elk moment aanpassen. Als je geen keuze maakt is je vrijwillige inleg 5%.

Op mijn-Shellpensioen kun je straks een berekening maken om het effect te zien van je keuze op je pensioen. We informeren je hier op tijd over. Je geeft je keuze dan door op het HR portaal.
Voorheen legde Shell meer premie in naarmate je ouder werd. In de nieuwe regeling verandert dit. Het percentage dat Shell inlegt, is straks voor alle leeftijden hetzelfde. Per geboortejaar is door Shell vastgesteld of en hoeveel compensatie je ontvangt.

Als je recht hebt op compensatie, krijg je dit bovenop je salaris. Ook krijg je in de compensatie een extra aanvulling. Daarmee kom je in een vergelijkbare positie met nieuwe collega’s die in dienst komen na 1 januari 2026. Het extra bedrag dat je krijgt bovenop je salaris, kan je investeren in de opbouw van je pensioen. Dat mag, maar hoeft niet.

De compensatie stopt zodra je met pensioen gaat of uit dienst gaat (en uiterlijk tot 68 jaar). Alleen als je op het moment van overgang naar de nieuwe regeling op 1 januari 2026 in dienst bent, kom je in aanmerking voor deze compensatie. Heb je recht op compensatie? Dan ontvang je voor het einde van het jaar bericht van Shell HR. Ga je vóór 1 januari 2026 met pensioen of uit dienst? Dan heb je geen recht op compensatie.

Kijk hier voor meer uitleg over de regeling.
Partnerpensioen
Als je komt te overlijden, en je bent nog in dienst van Shell, dan ontvangt je partner een pensioen. De hoogte van het partnerpensioen was afhankelijk van hoe lang je ergens werkt. Nu wordt dit een vast percentage van het salaris.
- Ben je gescheiden of ga je scheiden? Dan heeft je ex-partner standaard recht op de helft van je pensioen dat je hebt opgebouwd, tenzij je andere afspraken maakt.
- Ga je uit dienst en heb je geen nieuwe baan? Dan blijft je partnerpensioen en wezenpensioen nog 3 maanden verzekerd. Het partnerpensioen kun je na die 3 maanden vrijwillig verlengen.
Wezenpensioen
Als je komt te overlijden terwijl je nog in dienst was bij Shell ontvangen je kinderen wezenpensioen. Je kinderen ontvangen dit tot ze 25 jaar oud zijn.

Ga je met pensioen?
Dan gelden de individuele keuzes die je maakt als je met pensioen gaat.
Het arbeidsongeschiktheidspensioen wordt een aanvulling op het bestaande ziekte- en re-integratiebeleid van Shell. Dit wordt voortaan rechtstreeks geregeld via de werkgever, en is niet langer onderdeel van de pensioenregeling van SNPS. Je bouwt nog wel pensioen op bij het fonds, maar jij betaalt hiervoor geen premie meer.

Ben je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt? Dan ontvang je hierover bericht van Shell Pensioen.
Elk jaar bepaalt het kabinet op welke leeftijd mensen AOW krijgen. Dit wordt 5 jaar van tevoren bekend gemaakt. Omdat de AOW-leeftijd met enige regelmaat verandert, is in de nieuwe regeling vastgelegd dat je je pensioen kunt aanvragen vanaf 10 jaar voor de AOW-leeftijd die op dat moment geldt. Op svb.nl kun je je AOW-leeftijd opvragen.

Sta je nu op het punt om met (deeltijd)pensioen te gaan en ben je rond de 55 jaar? Dan is het verstandig om te bekijken wat deze verandering voor jou betekent. Prikkl kijkt samen met jou naar de mogelijke pensioenkeuzes die er zijn.

Je kunt een afspraak maken op: prikkl.nl/care-shell-pensioen-nl/
Je partner blijft goed verzekerd.
Als je komt te overlijden, en je was nog in dienst van Shell, dan ontvangt je partner een pensioen. De hoogte van het partnerpensioen was afhankelijk van hoe lang je ergens werkt. Nu wordt dit een vast percentage van het salaris. Ga je uit dienst en heb je geen nieuwe baan? Dan blijft je partnerpensioen nog 3 maanden verzekerd. Dit kun je vrijwillig verlengen. Als je partner niet bekend is bij ons, wordt er geen partnerpensioen verzekerd. Het is daarom belangrijk dat je je partner aanmeldt!

Wezenpensioen
In de nieuwe regeling ontvangen je kinderen geen wezenpensioen als je komt te overlijden.

Het arbeidsongeschiktheidspensioen wordt voortaan geregeld via de werkgever.
Het arbeidsongeschiktheidspensioen wordt een aanvulling op het bestaande ziekte- en re-integratiebeleid van Shell Nederland. Dit wordt rechtstreeks geregeld via de werkgever, en is niet langer onderdeel van de pensioenregeling. Ben je arbeidsongeschikt of gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan ontvang je hierover bericht van Shell Pensioen.

Voortaan is de inleg van de werkgever elk jaar hetzelfde.
Dit kan voordelig of nadelig voor je zijn. Als je nadeel hebt dan ontvang je hiervoor compensatie van Shell.

Voorheen legde Shell meer premie in naarmate je ouder werd. In de nieuwe SNPS-regeling verandert dit. Het percentage dat Shell inlegt, is straks voor alle leeftijden hetzelfde. Hier heb je mogelijk nadeel van. Per geboortejaar is door Shell vastgesteld of en hoeveel compensatie je hiervoor ontvangt.

Als je recht hebt op compensatie, krijg je bovenop je salaris een extra bedrag dat je zelf kan investeren in de opbouw van je pensioen. Dat mag, maar hoeft niet.

Deze compensatie stopt zodra je met pensioen gaat of uit dienst gaat (en uiterlijk tot 68 jaar). Alleen als je op het moment van overgang naar de nieuwe regeling op 1 januari 2026 in dienst bent, kom je in aanmerking voor deze compensatie.

Heb je recht op compensatie? Dan ontvang je voor het einde van het jaar bericht van Shell HR.

Ga je vóór 1 januari 2026 met pensioen of uit dienst? Dan heb je geen recht op compensatie.

Kijk hier voor meer uitleg over de regeling.

Ik heb gewerkt bij Shell

Wat blijft hetzelfde

Dit is wat voor jou hetzelfde blijft als je vroeger bij Shell hebt gewerkt. Ook voor de nettopensioenregeling.

Je pensioen wordt nog steeds voor je belegd. Je pensioenpot kan daarom groeien als de beleggingen goed gaan, maar ook afnemen als de beleggingen minder goed gaan. Hoeveel je per maand krijgt als je met pensioen gaat, staat daarom niet vast. Je blijft de keuze houden tussen een vast of een variabel pensioen.

SNPS laat zich niet leiden door de kortetermijnontwikkelingen, maar belegt voor de lange termijn. Zo beperken we risico’s en vergroten we de kans op een positief rendement. Hier kun je meer lezen over hoe jouw pensioen wordt belegd.

Op mijn-Shellpensioen zie je hoe jouw pensioen zich ontwikkelt. Je verwachte pensioenuitkering wordt berekend met economische scenario’s van De Nederlandsche Bank. Dit zijn verwachtingen over hoe beleggingen en de rente zich in de toekomst gaan gedragen. Maar: hoeveel je werkelijk krijgt, weet je pas als je met pensioen gaat.
We kunnen je pensioenpot beleggen volgens 3 risicoprofielen: defensief (minder risico), neutraal of offensief (meer risico).

Op mijn-Shellpensioen bepaal je met de Beleggingsbalans in een paar stappen welk profiel het beste bij jou past. Maak je geen keuze? Dan beleggen wij je pensioenpot volgens risicoprofiel neutraal.
In het jaar dat je 58 wordt, maak je een voorlopige keuze voor een variabel pensioen bij SNPS of een vaste uitkering via een verzekeraar. Een variabel pensioen levert naar verwachting een hoger pensioen op dan een vast pensioen. Maar in slechte tijden is er ook een risico dat een variabel pensioen lager uitkomt. Je maakt een definitieve keuze voor een vaste of een variabele uitkering als je met pensioen gaat.

Hoeveel pensioen je krijgt hangt af van je opgebouwde pensioenkapitaal en de rente. Als de rente stijgt, koop je met hetzelfde kapitaal een hogere uitkering. Daalt de rente? Dan daalt ook de uitkering die je kunt aankopen met hetzelfde kapitaal. Bij een variabel pensioen kopen we vanaf je 58e gespreid over 10 jaar je pensioen in. Daardoor ben je minder afhankelijk van de rentestand van één moment. Kies je voor een vaste uitkering? Dan blijven we vanaf je 58e je pensioenpot beleggen in Life-Cycles, tot je pensioendatum. Naarmate je dichter bij je pensioendatum komt, verlagen we het risico waarmee we beleggen.

Wil je meer weten over de keuze tussen een vast en variabel pensioen? Kijk hier

Wat verandert er

Dit is wat er voor jou vanaf 1 januari 2026 verandert als je vroeger bij Shell hebt gewerkt.

Elk jaar bepaalt het kabinet op welke leeftijd mensen AOW krijgen. Dit wordt 5 jaar van tevoren bekend gemaakt. Omdat de AOW-leeftijd met enige regelmaat verandert, is in de nieuwe regeling vastgelegd dat je je pensioen kunt aanvragen vanaf 10 jaar voor de AOW-leeftijd die op dat moment geldt. Op svb.nl kun je je AOW-leeftijd opvragen.

(Dit geldt ook voor de netto pensioenregeling.)

Sta je nu op het punt om met (deeltijd)pensioen te gaan en ben je rond de 55 jaar? Dan is het verstandig om te bekijken wat deze verandering voor jou betekent. Prikkl kijkt samen met jou naar de mogelijke pensioenkeuzes die er zijn.

Je kunt een afspraak maken op: prikkl.nl/care-shell-pensioen-nl/
Partnerpensioen
Als je uit dienst gaat is er nog 3 maanden dekking voor partnerpensioen. Je kunt dit verlengen als het nodig is.

Wezenpensioen
In de nieuwe regeling ontvangen je kinderen geen wezenpensioen als je komt te overlijden.

Ik ben gepensioneerd

Geen veranderingen voor gepensioneerden

Ben je met pensioen? Dan blijft voor jou alles hetzelfde. Ook als je pensioen ontvangt uit de nettopensioenregeling.

Je ontvangt een variabel pensioen. Bij een variabel pensioen beleggen we na je pensioneren door. Hierdoor kun je, ook na je pensioendatum, blijven profiteren als de beleggingen goed gaan.

Per jaar wordt de uitkering aangepast aan de behaalde beleggingsresultaten.
Je uitkering beweegt mee met de behaalde beleggingsresultaten. Om grote schommelingen in de hoogte van je uitkering tegen te gaan, worden de resultaten over 5 jaar gespreid. De resultaten worden per 1 juli van het volgende jaar verwerkt in je uitkering. Heb je gekozen voor een vast stijgende of vast dalende uitkering? Dan wordt ook die wijziging elk jaar per 1 juli verwerkt in je uitkering.

Wanneer krijg je bericht over je nieuwe uitkering?
Je krijgt elk jaar in juli bericht van ons over de verdeling van de beleggingsresultaten en de aanpassing van je uitkering. Je vindt dit bericht altijd terug in je Archief op mijn-Shellpensioen.
Je pensioen van SNPS maken we rond de 25ste van de maand over naar je bankrekening. De betaaldata vind je terug op shellpensioen.nl.

SNPS

Zo ziet het komende jaar eruit

Juni 2025

Webinar Nieuw pensioen: ‘Wat verandert er en hoe werkt de tool’.
Oktober 2025

Webinar Nieuw pensioen: ‘Hoe ziet de nieuwe regeling eruit’.
November 2025

Je ontvangt een voorlopige berekening met de nieuwe waarde van je pensioenpot.
December 2025

Uitleg: ‘Wat betekent de voorlopige berekening’.
December 2025 - April 2026

Je kunt tijdelijk geen waardeoverdracht doen.
1 januari 2026

De nieuwe regeling gaat in.
April 2026

Je pensioen is nu helemaal omgezet. In het portaal zie je de precieze bedragen.

Wij helpen je

We begeleiden je naar jouw nieuwe pensioenregeling op een manier die past bij jouw persoonlijke situatie en voorkeuren.

Zo helpen wij jou

Je huidige regeling bij SNPS

Totdat het pensioen wordt omgezet naar de nieuwe regeling blijft je huidige regeling gewoon van kracht.

Zo werkt jouw huidige regeling SNPS

Top

Notificatie

Om de website goed te laten werken en de beste ervaring te kunnen bieden, hebben we inzicht nodig in het bezoek en gebruik van de website. We meten graag het effect van bezoek en campagnes. Hiervoor maakt deze website gebruik van cookies. Bekijk voor meer informatie ons cookiebeleid.

Functionele cookies

Altijd actief

Functionele cookies zijn noodzakelijk om de website te laten functioneren.
Analytische cookies

Analytische cookies verzamelen informatie over hoe onze website wordt gebruikt, bijvoorbeeld welke buttons worden aangeklikt en welke pagina's het meest worden bezocht, wat ons helpt om de website te kunnen verbeteren.
Marketing cookies

Marketingcookies van eerste en derde partijen worden gebruikt om informatie over bezoek aan en klikken op deze website van Shell Pensioen en derden te verzamelen. Met deze cookies kunnen o.a. gerichtere advertenties worden weergegeven en kan de effectiviteit van campagnes worden gemeten.

De nieuwe pensioenregels van SNPS uitgelegd

Ik werk bij Shell

Wat blijft hetzelfde

Je bouwt een persoonlijke pensioenpot op die meebeweegt met de beleggingen.

Je kunt zelf bepalen hoe risicovol we voor je beleggen.

Je kunt kiezen voor een vast of variabel pensioen.

Wat verandert er

Je kiest zelf hoeveel je inlegt voor je pensioen.

Voortaan is de inleg van de werkgever elk jaar hetzelfde.

Je blijft goed verzekerd.

De werkgever regelt voortaan het arbeidsongeschiktheidspensioen.

Je kunt je pensioen niet eerder in laten gaan dan 10 jaar voor de wettelijke AOW-leeftijd die op dat moment geldt.

Bouw je ook in de nettopensioenregeling op?

Ik heb gewerkt bij Shell

Wat blijft hetzelfde

Je persoonlijke pensioenpot beweegt mee met de beleggingsresultaten.

Je kunt zelf bepalen hoe risicovol we voor je beleggen.

Je kunt kiezen voor een vast of variabel pensioen.

Wat verandert er

Je kunt je pensioen niet eerder in laten gaan dan 10 jaar voor de wettelijke AOW-leeftijd die op dat moment geldt.

Heb je ook opgebouwd in de nettopensioenregeling?

Ik ben gepensioneerd

Geen veranderingen voor gepensioneerden

Je pensioen wordt nog steeds voor je belegd.

Je pensioen wordt jaarlijks aangepast aan de beleggingsresultaten.

Je pensioen wordt maandelijks uitbetaald.

SNPS

Zo ziet het komende jaar eruit

Juni 2025

Oktober 2025

November 2025

December 2025

December 2025 - April 2026

1 januari 2026

April 2026

Wij helpen je

Je huidige regeling bij SNPS

Notificatie